Україні можуть знадобитися мільйони працівників: що чекає ринок праці після війни

Україна поступово входить у нову реальність, де головним ресурсом стають не гроші й навіть не технології, а люди. І саме дефіцит робочої сили може стати одним із найбільших викликів для держави у найближчі десятиліття.

Про це в ефірі говорив Василь Воскобойник, президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, голова ГО «Офіс міграційної політики».

Під час розмови обговорювали не лише майбутнє українських біженців у Європі, а й те, як змінюється сама логіка міграційної політики європейських країн. Якщо у перші роки повномасштабної війни основним завданням було надати людям безпеку, житло та соціальну підтримку, то зараз ситуація поступово змінюється.

За словами експерта, європейські країни дедалі активніше переходять від моделі підтримки біженців до моделі інтеграції трудових мігрантів. Люди, які працюють і сплачують податки, мають значно більше шансів залишитися в країнах ЄС надовго. Натомість ті, хто залежить виключно від соціальної допомоги, поступово можуть втрачати частину пільг та підтримки.

Саме тому в Європі вже починають обережно говорити про скорочення соціальних виплат або зміну умов перебування для окремих категорій українців. На думку Воскобойника, це може стати своєрідною «м’якою силою», яка підштовхуватиме частину людей до повернення в Україну.

Втім, головне питання полягає навіть не у поверненні людей, а у тому, чи буде в Україні достатньо працівників для відновлення економіки.

За оцінками Міністерства економіки, для стабільного економічного зростання після війни Україні може знадобитися приблизно 4,5 мільйона додаткових працівників. Міжнародна організація праці називає ще вищі цифри — до 8 мільйонів робочих рук.

Причина проста: населення країни продовжує скорочуватися. Щороку смертність значно перевищує народжуваність, а міграція лише поглиблює проблему.

Воскобойник наголошує, що перший резерв для ринку праці потрібно шукати всередині країни. Йдеться про ширше залучення жінок у професії, які раніше вважалися переважно чоловічими, створення умов для працевлаштування людей з інвалідністю, підтримку працівників старшого віку та боротьбу з ейджизмом.

Окремим напрямком експерт називає автоматизацію виробництва та використання штучного інтелекту. Без технологічної модернізації компенсувати нестачу людей буде практично неможливо.

Водночас тема трудових мігрантів, на думку експерта, повинна залишатися максимально контрольованою державою. Він підкреслює: залучення іноземних працівників може бути лише допоміжним інструментом, який застосовуватиметься точково — у конкретних галузях і на конкретний період.

«Ми не можемо віддати цей процес виключно на поталу бізнесу», — наголошує Василь Воскобойник.

Попри складність ситуації, експерт переконаний: головним пріоритетом для України має залишатися повернення власних громадян. Саме українці, які виїхали через війну, можуть стати основою для майбутнього відновлення держави.

Однак для цього країна повинна не лише чекати на повернення людей, а й створити умови, за яких вони справді захочуть будувати своє майбутнє саме в Україні.