Молодь до 22 років: загроза для ринку праці чи перебільшений страх?

Після рішення уряду дозволити чоловікам віком до 22 років виїжджати за кордон у суспільстві активно обговорюють можливі наслідки для українського ринку праці.

Президент Всеукраїнської асоціації компаній із міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник закликає не драматизувати ситуацію:

«Поки що зарано говорити про масовий виїзд. Є інформація про звільнення частини молодих людей, хтось бере академічні відпустки, але точних даних, скільки саме чоловіків 18–22 років виїхали, немає. Це їхнє право, адже ми — країна вільних людей», — зазначив він.

За даними Forbes, у готельно-ресторанному бізнесі, наприклад у Тернополі, близько 20% молодих працівників готові виїхати за кордон. Серед них — кухарі, офіціанти та молоді дівчата, які планують залишити країну разом зі своїми хлопцями.

На думку Воскобойника, ця проблема радше сигнал для бізнесу:

«Рано чи пізно війна закінчиться, кордони відкриються, і тоді український бізнес конкуруватиме вже не в межах міста чи області, а з роботодавцями всієї Європи. Якщо ми прагнемо інтеграції до ЄС, потрібно вже зараз створювати конкурентні умови праці та зарплат».

Водночас експерт наголошує: нинішній виїзд молоді здебільшого пов’язаний не тільки зі сплеском попиту на іноземний ринок праці, а і з безпековими факторами.

Воскобойник також закликав уряд і бізнес до співпраці: зменшення податкового навантаження, дешеві кредити для підприємців, підтримка бізнесу в умовах війни мають стати кроками для збереження робочих місць.

«Потрібно зберігати спокій. Левова частка молодих хлопців залишиться в Україні, а частина тих, хто вже виїхав, обов’язково повернеться», — підсумував він.