Сьогодні Україна стоїть перед складними демографічними й трудовими викликами. Війна, масова еміграція, старіння населення та нестача кваліфікованих кадрів — усе це формує критичну потребу у переосмисленні державної політики. Водночас ці виклики відкривають історичне вікно можливостей — за умови, що політика буде не ситуативною, а науково обґрунтованою і системною.
Це дозволить:
Спільна платформа — ключ до результату
Жодна інституція не зможе самостійно подолати системну кризу. Саме тому нами формується платформа співпраці між науковцями, урядом, бізнесом, громадянським суспільством і міжнародними партнерами. Такий підхід дозволить не лише створювати ефективні стратегії, а й спільно їх адвокатувати на рівні державних рішень.
Людський капітал — головний ресурс
Повернення українців, інтеграція іноземних громадян, зниження масштабів трудової міграції — усе це елементи єдиної стратегії розвитку людського капіталу. Мета — не лише зупинити відтік, а й запустити приплив талантів в Україну відповідно до потреб економіки та демографічної безпеки.
Інформація — проти міфів і страхів
Успішна політика потребує підтримки суспільства. Саме тому важливо:
Україна не може чекати. Кожен втрачений рік означає нову хвилю еміграції, ще більше розривів у родинах, ще більшу залежність від зовнішнього ринку праці. Саме тому сьогодні потрібно формувати нову модель міграційної політики, яка буде базуватися на: